17. El Método

Siete aspirantes a un puesto ejecutivo se presentan a la prueba de selección de personal de una empresa multinacional, situada en un rascacielos de Madrid. Sus personalidades son de lo más dispar: el triunfador, el agresivo, la mujer insegura, el crítico, el indeciso. En un clima de tensa competitividad, el miedo y las dudas se irán apoderando de los participantes, que caen en un estado de paranoia tal que llegan a sospechar que están siendo observados por cámaras o que, entre ellos, puede haber un psicólogo infiltrado que ya los está evaluando. Esta atmósfera claustrofobia pone de manifiesto la falta de escrúpulos de los aspirantes.

Ideas de la Película:

El Método

1. Están observados todo el tiempo 
2. Los sentimientos y las emociones
3. El topo ("topo") 
4. El desconocimiento de la verdad
5. Las apariencias engañan (Indeciso)
6. Estar siempre atento 
7. Se debe tener criterio propio 
8. Dinámica de grupo (isla, refugio nuclear) 
9. La importancia de los idiomas 
10. El trabajo en equipo.